JOB&CARRER

教育研修

成長機会の提供

大手企業・同業他社と比較し、
優位性のある教育投資を目指しつつ、
 「成長機会の提供」と「教育支援の充実」を
図っています。

成長機会の
提供

・異動ローテーション
・機動的な昇降格(飛び級)

教育支援の
充実

・研修機会、研修予算の充実
・評価制度、昇格基準との
 連動強化

EX.
資格取得支援制度

約80種類の会社指定の各種資格を取得した際、表彰金と受験料を会社が支援。
EX.ネットワークスペシャリスト試験取得 表彰金:50,000円

EX.
研修受講支援制度
(Digi College)

150種類以上のビジネススキル研修が、会社付近の会場またはE-ラーニングで、
無料で受講可能。

福利厚生

所得も、環境も、
コミュニケーションも充実

自社株のキャピタルゲインを
通じた還元のほか、
所得、環境、社員交流の各面での
福利厚生を充実させています。

01
所得面の充実

・従業員持株会  ・確定拠出年金  
・長期勤続功労金 ・育児手当
・健康診断補助  ・各種慶弔金

02
職場環境の充実

・主要駅直結のオフィス  
・オフィスコンビニ(本社)
・提携保養施設      
・提携スポーツ施設

03
社員交流の充実

・各種クラブ活動    
・社内イベント

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