月額1.5万円を支給します。
※対象について、規定あり。なお、新入社員住宅支援プログラム利用者は本手当の対象外。

賃貸の住み替えを行う際に、提携している不動産会社へ賃貸物件の紹介依頼をすると、最大50％の法人割引を受けられます。

提携している引越し業者に引越し見積もりを受けられます。会社名で見積り依頼をできるので、適正な見積もりを取得することができます。

入社時に、会社で手配した新築物件に入居ができます。
※住宅手当との併用不可

扶養する中学生以下のお子様の人数に応じ、月毎に以下の育児手当を支給します。
1子：1万5千円　　2子：3万円　　3子：5万円
※対象について、規定あり

社員が仕事と子育てを両立しつつ、働きやすい職場環境を整えるため、以下の制度をご利用いただけます。
・最長2年の育児休業制度
・お子さまの小学校卒業まで延長できる育児短時間勤務制度
・お子さまを看護するための休暇
・お子さまの出生後に父親が取得できる産後パパ育休

入園申し込みの際に企業枠として優先抽選に参加できる【保育施設との連携サービス】や、【ベビーシッター利用補助制度】をご利用いただけます。

健康管理・異常の早期把握の観点から、毎年度1回の定期健康診断を受診いただいております。受診の際に、会社が一部費用を負担しています。

社員の心身とも健康な就業をサポートするため、健康面などの不安やお悩みについて、経験豊富な専門医師に相談できる機会を提供しています。

慶弔時に慶弔見舞金の支給を行っています。

長期的に貢献した社員をねぎらい、スキルアップやリフレッシュの支援を通じて今後のさらなる活躍につなげていただくため、3年・5年の勤続に対し、リフレッシュ休暇を付与しています。10年・15年・20年の勤続に対しては、休暇に加えて、長期勤続功労金を支給しています。

静岡県熱海市にある会社の保養所をご家族やご友人とご利用可能です。駅前にあり、熱海の花火大会も見られる、快適な保養所です。

国内外の旅行関連サービス、レジャー施設、ショッピング、育児、介護、スポーツクラブ、飲食店など、暮らしに役立つ多数のサービスを会員本人はもちろんご家族の方もお得にご利用頂けます。

自社製品に触れる機会を増やし販促や製品改善に役立てていただくため、i-フィルター for マルチデバイス年額版を無償提供しています。

有給休暇は毎年4月に勤続年数に応じて一斉付与いたします。半休の利用の他、2時間ごとの有休利用も年度ごと5日分まで取得可能ですので、ご都合に応じてご利用いただけます。
※入社初年度：入社月に応じて最大10日の付与
※2022年度有給休暇取得率：68.3%